品牌名稱 | TNGT男裝 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2002-06-05 | 門店總數 | 131 |
經營范圍 | 男裝 | 適合人群 | 自由創業 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
TNGT男裝品牌簡介
整體上強調實用,自然,舒適的TNGT男裝是2002年創立的LG Fashion Corp.的服裝品牌?!懊魈齑┦裁??”這句話起源于“TNGT”聘請日本青春模特小保田宏幸拍過的廣告,而今這句話在韓國成為了年輕時尚人士的流行語。2009年12月,TNGT正式登陸,在上海正大廣場掀起“TNGT”熱潮。
“明天穿什么?” 當然是“TNGT男裝”。
韓國LG Fashion Corp.是韓國LG集團的一家子公司,有著30多年歷史,專業經營服裝品牌,旗下有十幾個服裝品牌,包括男裝、女裝、傳統休閑裝、戶外運動裝和飾品等,都是目前韓國本土的知名品牌,代表了韓國時裝行業的水平。2009年9月,作為全面進軍市場的窗口,韓國LG Fashion Corp.全額出資成立樂金時裝貿易(上海)有限公司,注冊資金為800萬美元,主營服裝、服飾、鞋帽襪、飾品等零售,批發。公司秉承韓國總部“帶動服飾文化和流行趨勢,給顧客帶去生活質量的變化”的理念,1)提高顧客服務和產品質量,和競爭企業做善意的競爭。2)發掘和培養有競爭力的合作企業,樹立流通渠道。3)不斷發展壯大自創品牌。
本公司自成立以來,以發展和穩定在的知名度和品牌形象,讓更多的消費者接觸和體驗韓國服飾文化為目的而不斷努力。2009年12月,將整體上強調實用、自然、舒適的自創品牌TNGT(The New Generation Trend)引進上海,在正大廣場開設旗艦店。
公司高度重視價值鏈的管理和維護,特別是針對終端專賣店的管理和維護,為加盟商提供統一的品牌形象,完善的管理系統,專業的零售知識培訓?!白尲用松獭笔荰NGT男裝不變的!處處為加盟商著想,在制度上鼓勵,在管理上規范,在運行上督導,切實扶持加盟商的利益。
一步步扎實的腳印,一次次精彩的超越使TNGT男裝品牌在如此激烈的市場競爭中脫穎而出,面對未來我們仍將不懈的努力并與合作伙伴們攜手拼搏進取,實現品牌從不錯到的騰飛!
1. 特約加盟商,享有品牌使用權和全部商品經營權
2. 形象使用權:免費使用總部統一的VI形象設計系統,實現全國店面的形象有整體性
3. 區域保護權:根據區域市場的實際情況,嚴格按照發展品牌的思路發展經營店,區域內限額發展加盟店的原則,對加明店嚴格實行商圈保護
4. 業績返還獎:加盟店完成合同約定的進貨額,總部均給予豐厚的月優惠及年優惠
5. 代理優先權:在同等條件下加盟店享有買斷區域經營的優先權;
6. 自由退換權:滯銷、積壓產品在不影響二次銷售的前提下,可全程退貨;
7. 退出權:由于各種原因加盟店在合同期內不再經營,可申請轉讓、收購、退貨退出加盟;
8. 優先續約權:在加盟合同期滿后,加盟店愿意繼續合作,按總部政策辦理新的加盟合同。
9. 開業前全面指導培訓:免費提供商場調查,商圈劃定方案。人員培訓,開業指導等,實行跟蹤督導,在經營過程中無論遇到什么經營難題,總部將給予隨時的咨詢和指導。
10. 免收加盟金:免專售、免權利金、免提高/增加金、免費提供店格規劃及開業輔導,提供完善的品牌形象支持系統,享用品牌的巨大效益。
1、品牌咨詢
留下電話聯系方式,TNGT男裝總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。
2、實地調查
可以去當地的TNGT男裝加盟店咨詢簡單了解相關加盟條件,獲取TNGT男裝加盟相關資料。
3、加盟申請
加盟商明確加盟意向后,便可以向公司提交加盟意向書以及身份說明。
4、簽訂合同
加盟商簽定加盟合同的同時,同時交納加盟費、品牌提高/增加金、品牌權益金等費用。
5、店面選址
在區域業務經理的指導和配合下,選擇店面、倉庫地址并制定市場經營策略。
6、店鋪裝修
總部會為加盟店設計符合品牌形象的裝修方案,加盟商只需按照圖紙裝修即可,裝修完成之后就可以驗收審核。
7、總部培訓
開業前要經過一整套店面營銷管理培訓,以提高/增加加盟店后期更好地經營。
8、開業準備
總部派遣專業人士進駐加盟店,協助系統調試、開業宣傳等工作,做好開業準備。
9、正式開業
按照既定流程,舉行開業儀式,加盟店正式開業。
1、有獨立承擔民事責任能力的自然人或獨立承擔民事責任的企業法人。
2、認同并接受TNGT男裝加盟連鎖經營體系運作模式,服從公司統一管理。
3、加盟經銷商的資金實力,可以維持店面的裝修,經營以及人員工資。
4、具有固定的經營場地,商場超市鋪位或臨街門面,并經總部評估合格后方可經營。
5、能夠嚴格執行并適應TNGT男裝統一的經營方式和規章制度,自覺維護企業形象。
6、擁有長遠的商業目光和合格的商業信譽。
7、要具有團隊合作的精神,且有著一定的管理能力。